El 18 de marzo, el Ministerio de Defensa de Brasil publicó en el Diario Oficial de la Unión un Decreto Ministerial que establece un sistema de cupos para el ingreso a las escuelas de formación militar y para los procesos de selección del servicio militar temporal. La medida dispone la reserva del 25% de las vacantes para candidatos negros, el 3% para candidatos indígenas y el 2% para candidatos quilombolas, aplicable a concursos y procesos de selección en el ámbito de las Fuerzas Armadas brasileñas.

El decreto define los criterios de asignación de vacantes dentro de los procesos de incorporación, estableciendo porcentajes fijos por grupo poblacional. En los casos en que no se cubran las vacantes destinadas a candidatos indígenas o quilombolas, estas podrán ser redistribuidas entre ambos grupos, conforme a la disponibilidad de postulantes que cumplan los requisitos establecidos en cada convocatoria.

En términos procedimentales, el mecanismo de acceso contempla la presentación de una declaración jurada por parte de los candidatos, cuya verificación se realizará de acuerdo con las normas específicas definidas en los respectivos concursos. Este procedimiento se integra a los sistemas de evaluación preexistentes para el ingreso a institutos de formación militar y para la incorporación de personal bajo régimen temporario.

Fuente: gov.br
Fecha: 19 de marzo de 2026

Fotografía: Ceremonia del Día del Ejército, con la entrega de la Orden del Mérito Militar y la Medalla del Ejército Brasileño, Brasilia, 19 de abril de 2022. (Créditos: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovaciones de Brasilia – Licencia Creative Commons 2.0)